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根據(jù)人社部最新消息：全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定?；攫B(yǎng)老金是指在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，由基本養(yǎng)老保險基金以貨幣形式支付的養(yǎng)老保險待遇，主要用于保險職工退休后的基本生活。基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。那么內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員基礎養(yǎng)老金上漲了嗎，2022~2023年內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)情況進展是怎樣的？下面跟著XXX小編一起去看看詳情。

【資料圖】

2023年內(nèi)蒙古退休人員基礎養(yǎng)老金上調(diào)多少錢？

今年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)3.8%，這主要其實只是針對于，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保群體，可以獲得職工養(yǎng)老金的增長，并且是按照3.8%的比例來調(diào)整。而這個所謂的3.8%它是針對于去年2022年平均養(yǎng)老金標準的3.8%來進行調(diào)整，所以說我們還要參考去年的一個平均養(yǎng)老金的水平，才能夠具體得知，今年究竟會按照一個什么樣的水平來進行增長。當然每個退休老人更為關心的是自己能夠增加多少錢。

根據(jù)人社部門的消息，需要各個地區(qū)的人社部門在5月底之前，將具體的方案上報給人社部門審核，并且下發(fā)審批。那么這一過程，往往不會像我們大家所想象當中的這么快，因為5月底才上報給人社部門人社部門匯總，那么最快也會到了6月份才會與大家陸續(xù)見面。

2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會補發(fā)到位。目前2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時間為您整理，以下是2022年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

內(nèi)蒙古2022年退休人員養(yǎng)老金，是如何調(diào)整的？我們一起看看吧。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方式包括三個方面：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整：

內(nèi)蒙古退休人員每人每月增加45元，去年是56元，減少了11元，下降幅度還是很大的。不過，這個標準仍然是很給力的。

定額調(diào)整用來彰顯公平。不同的省份，在調(diào)整權重上有所不同。2022年，目前來看，大部分的地區(qū)選擇調(diào)低了這個指標權重。有的省份更是大幅度下調(diào)。

掛鉤調(diào)整

在掛鉤繳費年限方面，內(nèi)蒙古法規(guī)，繳費年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元。此項調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。

內(nèi)蒙古在掛鉤繳費年限方面，和去年的規(guī)則相比，變化還是很大的。比去年更加精細化了。去年相對簡單明了，每滿一年增加1元。

2022年則劃分了三個時間段，繳費時間越長，增加得越多，體現(xiàn)了長繳多得的原則。

掛鉤繳費年限就是用來鼓勵年輕時要早繳費，長繳費，退休時領取更多的養(yǎng)老金。內(nèi)蒙古在這個方面，還是很到位的。

在與本人養(yǎng)老金水平掛鉤方面：每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。和去年相比，上升了02.%。

同樣，掛鉤基礎養(yǎng)老金水平，就是鼓勵多繳多得。

2022年，大多數(shù)地區(qū)不約而同把調(diào)整的重心放在了掛鉤調(diào)整上面，提升了該項的調(diào)整權重。內(nèi)蒙古也不甘落后，在2022年的調(diào)整方案中增加了掛鉤調(diào)整的增加額。

提倡多繳多得，這無可厚非。不過，這個指標所占權重太高，難免會出現(xiàn)兩極分化，養(yǎng)老金高的人會越來越高，養(yǎng)老金低的人會越來越低。養(yǎng)老金差距也會越來越大。

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