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【資料圖】

工地受傷了怎么賠償

工地上受傷是工傷的話，會(huì)按照工傷認(rèn)定的結(jié)果去賠償。我們平時(shí)理解的工傷，就是在工作時(shí)受了傷，一般這種情況工作單位和保險(xiǎn)公司都會(huì)賠償。找法網(wǎng)提醒您，不過工地上受傷并不一定造成工傷。

第一種，就是在工地上意外受傷。

第二種，就是我本身是簽了合同的，在工地上工作的，這個(gè)就可以按照工傷去讓公司去賠償，賠償?shù)慕痤~雖然會(huì)比本身治療花費(fèi)的少，但也是占了非常大的比例，基本在住院期間是不用花費(fèi)自己的。

第三種，就是我雖然是在工地上工作，但是我沒有和工地簽合同，那我就算是受了傷，在法律上也不是工傷。

工傷賠償可以直接起訴嗎

工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對(duì)仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。提起訴訟，需要經(jīng)過下列程序才可以起訴：

1.必須先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若傷情嚴(yán)重的，還要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，獲取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；

2.憑認(rèn)定工傷決定書等證據(jù)，向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，履行工傷待遇賠償?shù)那爸贸绦颍?/p>

3.如果勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的裁決結(jié)果不服，必須自裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

工傷賠償必須解除勞動(dòng)合同嗎

工傷賠償后不一定要解除勞動(dòng)關(guān)系。工傷職工可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商，若是屬于傷殘等級(jí)為七級(jí)到十級(jí)的，職工本人提出解除勞動(dòng)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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